Теория справедливости — концепция в социальной психологии и организационной психологии, объясняющая процессы оценки справедливости в межличностных отношениях и их влияние на удовлетворенность и поведение. Данная теория постулирует, что люди стремятся к справедливости в отношениях, оценивая соотношение своих вкладов и получаемых результатов по сравнению с вкладами и результатами других людей. Теория справедливости исследует различные типы справедливости, включая дистрибутивную справедливость, связанную с распределением ресурсов, процедурную справедливость, связанную с процессами принятия решений, и интеракционную справедливость, связанную с качеством межличностного взаимодействия. В рамках данной теории изучаются реакции на несправедливость, включая когнитивные, эмоциональные и поведенческие стратегии восстановления справедливости, а также индивидуальные различия в чувствительности к несправедливости. Теория справедливости также исследует культурные различия в понимании справедливости и влиянии справедливости на различные аспекты социального поведения, включая просоциальное поведение, агрессию и организационное поведение. Данная концепция имеет важное практическое значение для понимания трудовых отношений, организационной культуры и разработки методов управления персоналом и разрешения конфликтов.
ТЕОРИЯ СПРАВЕДЛИВОСТИ — термин энциклопедии по психиатрии.