Социальная леность — психологический феномен, проявляющийся в снижении индивидуальных усилий при работе в группе по сравнению с индивидуальной работой. Это явление возникает из-за диффузии ответственности и снижения мотивации в коллективных условиях. Социальная леность может наблюдаться в различных сферах: от производственных процессов до учебной деятельности. Факторы, влияющие на проявление социальной лености, включают размер группы, индивидуальную ответственность, сложность задачи и личностные характеристики участников. Понимание механизмов социальной лености важно для оптимизации групповой работы и повышения эффективности коллективной деятельности.
СОЦИАЛЬНАЯ ЛЕНОСТЬ — термин энциклопедии по психиатрии.