Состояние психологического напряжения, возникающее при несовместимости требований различных социальных ролей, выполняемых одним человеком одновременно. Ролевой конфликт может проявляться в нескольких формах: межролевой конфликт возникает, когда требования одной роли противоречат требованиям другой роли; внутриролевой конфликт возникает, когда различные люди предъявляют несовместимые требования к выполнению одной и той же роли; личностно-ролевой конфликт возникает, когда требования роли противоречат личностным ценностям и убеждениям человека. Ролевые конфликты часто возникают в профессиональной сфере, когда человек должен одновременно выполнять функции руководителя и подчиненного, или в семейной жизни, когда требования работы противоречат семейным обязанностям. Длительные ролевые конфликты могут приводить к хроническому стрессу, эмоциональному выгоранию, снижению эффективности деятельности и различным психосоматическим расстройствам. Понимание природы ролевых конфликтов важно для разработки стратегий их разрешения и профилактики негативных последствий. Психологическое консультирование в таких случаях направлено на помощь человеку в осознании источников конфликта, развитии навыков приоритизации и поиске компромиссных решений.
РОЛЕЙ КОНФЛИКТ — термин энциклопедии по психиатрии.