Управления впечатлением теория — социально-психологическая теория, согласно которой многие действия людей мотивированы не столько стремлением к логичности и последовательности, сколько желанием казаться последовательными в глазах других. Теория предполагает, что люди активно управляют информацией о себе, чтобы создать и поддерживать определенное впечатление. Основные принципы теории включают самопрезентацию, самомониторинг и тактики влияния. Теория управления впечатлением объясняет различные социальные феномены, включая конформность, социальное влияние и межличностное общение. Критика теории включает обвинения в цинизме и недооценке искренних мотивов поведения. Понимание теории управления впечатлением важно для социальной психологии, коммуникации и организационного поведения.
УПРАВЛЕНИЯ ВПЕЧАТЛЕНИЕМ ТЕОРИЯ — термин энциклопедии по психиатрии.