Управление впечатлением — социально-психологический феномен, характеризующийся сознательными или бессознательными попытками контролировать впечатление, производимое на других людей. Управление впечатлением включает различные стратегии, такие как самопрезентация, самомониторинг, тактики влияния и манипуляции восприятием. Теория управления впечатлением была разработана Ирвингом Гофманом и включает концепции «сцены», «роли» и «маски» в социальном взаимодействии. Управление впечатлением может быть адаптивным (помогающим в социальной адаптации) или дезадаптивным (приводящим к социальным проблемам). Понимание управления впечатлением важно для социальной психологии, организационной психологии и клинической психологии.
УПРАВЛЕНИЕ ВПЕЧАТЛЕНИЕМ — термин энциклопедии по психиатрии.