Структурированная система, объединяющая людей, ресурсы и процессы для достижения общих целей. Характеризуется наличием иерархии, разделением труда, координацией действий и формальными правилами. Может быть коммерческой, некоммерческой, государственной или смешанной по форме собственности. Организации различаются по размеру, структуре, культуре, стратегии и сфере деятельности. Ключевыми элементами организации являются: миссия и видение, стратегические цели, организационная структура, система управления, корпоративная культура, бизнес-процессы, ресурсы и компетенции. Организации функционируют в определенной внешней среде, которая включает экономические, политические, социальные, технологические и экологические факторы. Эффективность организации зависит от способности адаптироваться к изменениям, развивать инновации, управлять знаниями, мотивировать сотрудников и создавать ценность для стейкхолдеров. Современные организации сталкиваются с вызовами глобализации, цифровизации, изменений в демографии и предпочтениях потребителей.
ОРГАНИЗАЦИЯ — термин энциклопедии по психиатрии.