Цель поведения, которая формируется под влиянием внешних факторов, а не внутренних потребностей и мотивов личности. Характеризуется отсутствием внутренней мотивации и может приводить к снижению эффективности деятельности. В психологии труда изучается как фактор, влияющий на производительность и удовлетворенность работой.
ИНДУЦИРОВАННАЯ ЦЕЛЬ — термин энциклопедии по психиатрии.